Władzie działającego w Agorze i Inforadiu związku zawodowego NSZZ „Solidarność” mocno skrytykowały plan znaczącego podwyższenia wynagrodzenia członkom rady nadzorczej Agory. - Nasza komisja działa niespełna 8 lat, negocjowaliśmy warunki 5 zwolnień zbiorowych, co daje średnią na półtora roku. Ci, którzy zachowali pracę, musieli się godzić na cięcia wynagrodzeń i honorariów, nieodpłatne przejmowanie dodatkowych obowiązków po zwolnionych, ogólne pogarszanie warunków pracy, na każdym kroku słysząc „spółka nie ma pieniędzy” - opisują.

Związkowcy z Agory po pięciu latach dogadali się z zarządem spółki w sprawie restrykcyjnych umów, odbierających dziennikarzom i fotoreporterom niemal wszystkie prawa autorskie. - Osiągnęliśmy rozsądny kompromis - mówi Wirtualnemedia.pl Wojciech Orliński, szef związku zawodowego NSZZ „Solidarność” w Agorze.

NSZZ „Solidarność” w Agorze protestuje przeciwko planom zarządu spółki, który zamierza cały jej ubiegłoroczny zysk i część kapitału zapasowego przeznaczyć na wypłatę dywidendy akcjonariuszom. Zdaniem związkowców to nieroztropne przejadanie środków, które lepiej zachować lub przeznaczyć na inwestycje.

Członkowie NSZZ „Solidarność” w Agorze wybrali swoje kierownictwo. Przewodniczącym został Wojciech Orliński, a jego zastępczynią - Magdalena Żakowska. Jednocześnie związek wytknął zarządowi firmy podwyżki zarobków.

NSZZ „Solidarność” uruchomiła serwis HiperWyzysk.pl, w którym osoby zatrudnione w sieciach handlowych i firmach ochroniarskich mogą zgłaszać problemy w pracy i dyskutować o tym z innymi użytkownikami.